崗位職責:
1.協助項目經理開展預算績效評價工作;
2.對財政支持的項目、政策等,依據設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經濟性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3.收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現場調研及訪談,數據整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4.與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。
崗位要求:
1.財政、會計、財管等相關專業,本科及以上學歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協調能力;
3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排。
薪酬福利:
1.福利:五險一金、節日福利、區內外培訓、團建旅游等
2.薪酬結構:基本工資+績效工資+證書職稱等補貼+項目業績獎金
3.晉升:薪酬等級制,每年1-2次內部等級晉升資格。