【歸屬部門】 總裁辦——技術辦+開拓辦 【崗位層級】 中層崗，公司崗位共有4個層級，基層、中層、高層、核心層。 【崗位職責】 1. 管理總裁辦——技術辦+開拓辦； 2. 督導公司數據中心開發任務； 3. 創新數據化服務； 4. 開拓政府、央國企、大型企業數據化業務； 【工作內容】 1.負責部門團隊組建及管理； 2.監測公司各運營平臺運行，對功能問題、客戶體驗度不好等問題，督導數據中心及時改進； 3.與數據中心、運營中心共同創新數據服務產品，為行業企業、行業管理部門等提供有償數據服務； 4.聯系政府、央國企、大型企業，了解數據化（含信息化、數據）需求，制定開發方案，完成開發并交付； 5.參與數據中心-采集挖掘部具體工作； 【名詞解釋】 1. 數據中心：下轄6個部門，產品創新部、交互設計部、前端開發部、后端開發部、測試運維管理部、采集挖掘部； 2. 運營中心：公司有五大運營中心，分別為耐火材料、冶金爐料、陶瓷、應急、物流行業企業提供產業互聯網服務。 【任職要求】 1. 四年以上本科畢業； 2. 專業不限； 3. 二年以上信息化或數據類工作經驗； 4. 對數據價值有理解；良好的客戶服務意識； 5. 能夠接受加班，隨時出差； 【公司福利】 1. 五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險； 2. 保密津貼：30元/月，入職簽訂《保密協議》后每月隨工資發放； 3. 學歷補貼：本科以上學歷，津貼1000-3000元/月； 4. 工齡工資：每月10元遞增，無上限，公司最高工齡工資已達2700元/月； 5. 工作午餐：公司自營中央廚房（唐聯壹餐）統一配送工作午餐； 6. 員工關懷：公司自營城市書房，員工子女在假期可在書房學習，有老師輔導；人事中心對員工在老人就醫、子女上學等各方面的訴求給予最大幫助； 7. 年度體檢：每年1次大型三甲醫院體檢； 8. 中心團建：中心內不定期團建活動； 9. 運 動 會：年度大型運動會； 10.學習獎勵：公司內部知識潤成聯活動對學習給予獎勵，對購置書籍給予補貼； 【職位晉升】 1.轉崗：數據中心某總監 2.晉升：總裁辦主任 【崗位編制】 1人。 【崗位考核】 崗位執行定級制，每級1000元，1/2基本工資，1/2考核工資。 【面試流程】 第一輪：招聘專員面試； 第二輪：人事總經理面試； 第三輪：總裁辦主任面試； 注：三輪面試并非指跑三次，視情況而定。 【入職流程】 1. 試崗； 2. 試用； 3. 轉正； 注：需攜帶畢業證、學位證、身份證辦理入職；需做背調；有正式工作經驗的需開具《離職證明》。