一、崗位職責/工作內容:
1、負責公司屬下直營店面營運全面工作,階段性地將公司政策與理念及時傳遞到商店鋪;
2、負責制定公司屬下直營店面年度銷售目標、工作計劃、產品促銷計劃、導購培訓計劃和銷售利潤等計劃,監督計劃的實施并及時進行評估和調整,確保屬下商店鋪年利潤增長率達標;
3、負責協助所屬區域日常管理,向公司屬下直營店面分解年度銷售目標。建立健全專賣店商品陳列、店員培訓、客戶服務等方面的工作流程和管理制度;
4、負責提高公司屬下直營店面的標準,提高整體綜合水平,并根據不同階段市場變化,及時調整廣告宣傳策略和產品促銷方案報批后,監督跟進。做好產品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作,確保按照公司VM終端形象的一致;
5、監督跟進公司屬下直營店面進銷存管理,做好貨品和物資調配發運與銷售費用的控制,定期與公司財務、商店鋪庫管核對貨物帳目和實物,確保公司資產和帳目準確無誤;
6、完成公司上級領導所交辦的其它工作事宜。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,年齡24-40周歲,能適應駐點出差;
2、2年以上相關工作經驗,有專賣店、服裝店等管理工作經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力、人員管理能力與服務意識,有較強的工作責任心及執行力,能承受較大的工作壓力;
4、熟悉基本的電腦軟件操作,如EXCEL、WORD,會基本的數據錄入及統計。
出差范圍:泉州部分區域(豐澤、鯉城、洛江、中山、南安)共計11家門店