勞務人員入場手續辦理，勞務人員合同/協議辦理； 2. 制定勞務管理部門辦法； 3. 勞務人員出勤管理、勞務人員出勤審核； 4. 勞務人員工資手續編制及辦理工作； 5. 勞務人員工資審批及流程報送工作； 6. 勞務人員退場手續辦理； 7. 勞務管理資料歸檔，備查工作，395平臺錄入管理工作； 8. 承包式勞務管理工作； 崗位要求： 1.具備勞資員證書； 2.具備2年以上勞務管理工作經驗； 3.需熟練掌握Office等辦公軟件； 4.有較強的溝通、團隊協作能力，勤奮好學，執行力強。