任職條件： 1、18周歲及以上，高中學歷及以上； 2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業長期發展； 薪資福利： 1、 入職首月即繳納五險一金 2、 專人帶訓練/加班薪資 3、 法定節假日三倍工資/帶薪年假 4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3900-4100元，多勞多得 5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產假、護理假、病假、婚假等 6、 穩步向前/發展新機遇 晉升路徑： 樓面經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。 工作內容： 1、負責服務組訓練員的甄選及管理； 2、負責餐廳內新產品推出及制作程序的訓練和成效； 3、負責執行餐廳樓面管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質 肯德基，歡迎您的加入！