1、根據廣場整體規劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。 2、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 3、招商政策及租金方案的制定及執行，確保項目租金收益。 4、根據商家經營狀況進行店鋪優化、調整，提高品牌與廣場匹配度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，營銷、管理、經濟類專業，35周歲之下。 2、3年以上招商工作經驗，2年以上招商管理經驗。 3、有豐富的零售、餐飲、配套等招商資源和商戶人脈。 4、熟悉各類商業地產運營模式以及商業項目定位、業態規劃。 5、有較強的商戶談判、溝通技巧，了解商業項目運作各階段流程。 福利：五險一金，帶薪年假，話補，包兩餐、年度調薪、晉升，工齡工資，節日福利，年度體檢，高額年終獎，以及國家規定的各項法定福利。