1、檔案與證照管理： 日常整理行政檔案歸檔，確保歸檔率100% 2、資產管理 （1）負責辦公用品、固定資產、低值易耗品、禮品禮金的出入庫及臺賬管理； （2）定期盤點物資，保持線上線下一致； 3、員工餐廳管理 （1）負責食材供應商的選定，按合同要求完成驗收和結算； （2）復核周菜譜的合理性，組織落實員工餐廳日常衛生和安全巡檢； （3）負責餐廳滿意度調研和提升，組織成立膳食委員會并改善； 4、會議管理 （1）負責日常會議的建立、布置會議室； （2）會議紀要的撰寫與發布； 5、員工活動組織 晨會小活動、季度生日會活動、半年度及年度團建活動等； 6、工商印章管理 7、辦公環境管理 8、日常付款、報銷類工作 9、協助做些力所能及的人事基礎工作。 任職要求： 1、統招本科以上學歷； 2、年齡32歲以內； 3、溝通協調能力良好； 4、具備2年同崗位的工作經驗，優先考慮具備商業綜合體經驗； 5、擅長組織員工活動。