任職要求： 1、年齡在四十歲以內，本科以上學歷，酒店管理，工商管理等專業優先考慮 2、在麥當勞，肯德基等品牌擔任區經理以上職位，至少三年以上管理經驗 3、具備連鎖中餐品牌至少五年以上區域、總部運營總監、運營經理管理經驗 4、戶籍地或居住地長期在河南省內 崗位職責 一、戰略規劃與執行 - 參與制定連鎖餐飲企業的發展戰略，根據市場趨勢和公司實際情況，制定長期運營規劃和年度運營計劃，并確保計劃得到有效執行。 二、運營管理 - 負責連鎖餐飲門店的日常運營管理，制定并完善運營標準和流程，包括店面形象、服務規范、產品制作等方面，確保各門店達到統一的高質量標準。 - 監督門店的服務質量，定期進行服務檢查和評估，及時發現并解決服務過程中出現的問題，提升顧客滿意度。 三、市場與營銷 - 關注市場動態和競爭對手情況，進行市場調研和分析，為公司的市場定位和營銷策略提供依據。 - 與營銷團隊合作，制定并執行促銷活動、會員制度等營銷方案，提高品牌知名度和市場占有率。 四、人員管理 - 負責運營團隊的建設和管理，制定人員編制和崗位職責，組織員工培訓和發展，提升團隊整體素質和業務能力。 - 建立有效的績效考核機制，激勵員工提高工作績效，對員工的工作表現進行評估和獎懲。 五、財務管理 - 參與制定公司的財務預算，監控運營成本和費用，控制門店的運營成本，提高運營效率和盈利能力。 - 分析財務報表和運營數據，及時發現運營中的問題和潛在風險，為決策提供數據支持。 六、拓展與開發 - 參與新門店的選址、評估和開發工作，確保新門店的選址符合公司的戰略規劃和市場定位。 - 協助制定新店開業計劃，確保新店順利開業，并達到預期的運營效果。