一、戰略規劃與制度建設 1、制定采購戰略：根據企業戰略目標制定年度采購計劃、預算及供應鏈優化方案，統籌物資供應保障； 2、制度流程優化：建立并持續完善采購管理制度、供應商管理規范及風險控制體系，推動采購流程標準化（如引入電子采購平臺、ERP系統）。 二、供應商全生命周期管理 1、供應商開發與評估：主導供應商尋源、資質審核及現場考察，建立供應商資源池；實施年度評審，淘汰不合格供應商，開發新供應渠道； 2、戰略合作關系維護：通過商務談判簽訂長期協議，優化付款賬期，推動供應商技術協同創新，處理質量糾紛與交付異常。 三、成本控制與價值創造 1、成本分析優化：監控市場價格波動，通過集中采購、招標競價、工藝改進等方式實現降本目標； 2、預算與資金管理：編制年度采購預算，控制采購支出合理性，優化庫存周轉率； 四、跨部門協同與運營保障 1、需求響應協調：對接研發、生產、倉儲等部門，確保物料準時交付，處理緊急采購需求； 2、質量風險管控：監督物資驗收標準執行，組織質量事故分析，推動供應商質量改進。 五、團隊建設與績效管理 1、組織架構設計：明確職責分工，建立人才梯隊； 2、績效考核實施：制定KPI體系（如采購成本降低率、訂單按時完成率），定期評估員工表現，開展專業技能培訓。 六、合規管理與數字化轉型 1、審計監察：監督招投標合規性，防范商業賄賂，處理供應商投訴； 2、數據化決策：搭建采購數據分析模型，通過ERP系統實現采購全流程可視化，支持戰略決策。 崗位要求 一、教育背景與資質 1. 基本要求 本科及以上學歷，工商管理、供應鏈管理等相關專業優先； 需至少6-10年以上采購相關經驗，其中3-5年需擔任采購經理或同等管理崗位； 在制造業，建筑工程領域均需具備3年以上行業經驗。 二、專業技能 1、能制定采購戰略，優化供應鏈流程，搭建供應商管理體系，熟練運用ERP、電子采購平臺等工具； 2、精通成本控制方法（如集中采購、招標競價），熟練使用Excel高級功能（VBA）、數據分析工具（如Power BI）； 3、具備市場行情分析能力，能通過數據模型支持采購決策； 4、 擅長供應商開發、評估與關系維護，建立戰略合作資源池，處理質量糾紛與交付異常； 5、具備大宗商品采購經驗及合同談判技巧，能優化付款賬期。 三、核心能力素質 1、能組建高效團隊，明確崗位分工，制定KPI（如采購成本降低率、訂單及時率），并通過培訓提升團隊業務能力； 2、具備跨部門協作能力，協調生產、研發、倉儲等部門保障物資供應； 3、抗壓能力強，能在復雜環境下快速決策； 4、確保采購流程合規性，推動數字化轉型，實現采購全流程可視化； 5、具備創新思維，通過工藝改進或技術協同優化供應鏈。