1.負責制定并執行產品開發的戰略規劃，確保項目按時按質完成，有效管理開發流程與資源分配。 2.整合面輔料、成衣、生產開發及后工藝等供應鏈資源，建立并維護高效的供應鏈體系。 3.根據市場需求、流行趨勢等主導產品的調樣與選款工作。與設計師緊密合作，確保選款符合定位與目標需求群體，同時注重樣品的多樣性與創新性，為產品線的豐富與拓展提供有力支持。 4.針對選定樣品或現有產品進行二次設計與優化，包括面料替換、款式調整、細節優化等，確保產品既符合設計美學，又滿足市場實用性與成本效益要求。 5.負責樣品的全程管理，包括打樣、評審及優化，推動新材料、新工藝的應用，促進產品創新。 6.與各個部門緊密合作，協調解決開發過程中的問題，確保信息暢通，提升團隊整體效能。 二、任職資格 1.年齡要求：1990年1月1日以后出生，以身份證為準；

2.學歷要求：本科及以上學歷；

3.專業要求：服裝相關專業。

4.熟悉面輔料性能、成衣生產工藝及市場流行趨勢。了解供應鏈管理、成本控制及市場分析方法。 5.具有至少5年以上服裝或相關行業產品開發經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗。 6.具備強大的供應鏈資源整合與管理能力，能夠建立并維護穩定的供應鏈關系。 7.擅長將設計師的創意轉化為可生產的產品，具備敏銳的市場洞察力，為產品開發提供策略性建議。 8.建立并執行高效的樣品管理體系，能夠準確評估樣品質量，提出改進意見。

9.出色的溝通協調能力，能夠與設計、生產、采購、銷售等部門有效溝通，解決開發過程中的問題。 10.擁有一定的行業資源，如供應商、設計師或市場渠道等，能為公司產品開發提供有力支持者優先。