更新于 8月20日

薪酬績效經理(駐印度尼西亞)

2-3.5萬·13薪
  • 長沙雨花區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位內容: 1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、股票和其他額外福利。 2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。 3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據,為管理層提供有關薪酬優化的建議。 任職要求: 1. 擁有本科以上學歷,英語或印尼語可做工作語言,可接受長期駐國外; 2. 至少五年相關經驗; 3. 熟悉相關領域的國內和國際法規; 4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。

工作地點

湖南省長沙市雨花區沙灣路289號(長沙大道地鐵站1B口步行170米)

職位發布者

張小花/人事經理

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湖南中偉控股集團有限公司由創始人鄧偉明先生于1992年創立第一家成員公司肇始,歷經30多年發展,已成為一家國際化的新材料科學公司,全球員工一萬余人。公司聚焦新型功能材料產業,服務儲能、光伏、氫能、半導體、電子信息、生命科學等應用領域,致力于上下游資源開發、產品研發及制造、循環回收等產業協同,面向全球化發展,整合全球資源,服務全球客戶。旗下中偉股份自主研發的三元前驅體、四氧化三鈷等核心產品,連續多年出貨量穩居全球第一,賦能產業變革與社會發展。中偉集團秉承“材料至善科技致偉”的企業使命,致力于為全球客戶提供一流的產品、服務及綜合解決方案,以科技驅動企業發展,立志成為科學技術領先、全球化能力領先、經濟效益領先、社會責任領先的全球一流公司。
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