崗位職責： 1、作為企業對外窗口，配合銷售拜訪客戶。發掘客戶企業的綜合人力資源需求。（發掘需求） 2、深入研究勞動密集型企業用工模式，根據客戶需求，開發具有定制化和建設性的服務方案。（制定方案） 3、能夠及時掌握密集型用工行業動態并做出調整，形成方案交付客戶，提高公司服務產品的核心優勢。（客戶交付） 4、有良好的自我驅動，抗壓，堅持以工作結果為導向的工作方式和職業素養。 任職要求： 1/熟悉并了解人力資源行業。 2/具備一定的行業分析能力，人力資源綜合服務行業相關經驗優先，包含勞務派遣、靈活用工、財稅服務、社保代理等。 3/本科以上學歷，人力資源相關專業優先。 4/對用戶敏感，深入用戶，能夠深刻把握用戶的核心需求