一、組織研究擬訂公司經營理念和戰略、公司近、中、遠期經營計劃，提出公司組織機構、崗位編配方案； 二、負責建立和督促執行公司各項管理制度，并根據執行情況定期予以修訂完善； 三、維持公司正常的辦公和生產經營秩序，發現不利于辦公和生產經營活動的現象立即予以糾正： 四、負責公司綜合文電的起草、審核、印發和流轉、公司主要領導的日程和外出交通安排等秘書工作： 五、負責公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀： 六、組織召開公司層級的各類會議，并做好會議記錄，督促會議決定的落實： 七、完成領導交代的其他任務