崗位職責:
1、 熟悉小區情況,對物業管理相關法律、法規有深入的理解與運用,并對下屬做好業務指導與培訓工作;
2、 協助經理落實服務中心物業管理服務方案的制定與執行;編制年度預算、經營計劃、目標分解與考核工作;
3、 負責落實推進物業服務中心日常管理工作,協助經理制訂工作計劃、總結;
4、 協助經理對日常工作、月度工作、年度工作各項任務的達成;
5、 負責各類月度報表的填寫、核對、匯總工作,并提交經理審核;
6、 協助經理建立和政府相關部門等外部單位建立良好工作關系;
7、 負責服務中心各業務條線的工作檢查、督導;
8、 負責服務中心各類費用收繳工作,提高物業費用的收繳比率及其他經營收入;
9、 負責服務中心重大投訴處理回訪工作;
10、負責服務中心員工的業務技能培訓工作;
11、 經理不在時履行經理職責。
任職資格:
1、專科或以上學歷,具有物業管理經理人上崗證優先;
2、從事物業服務管理專業口兩個及以上相關工作兩年以上工作經驗;
3、溝通能力協調能力強,有團隊精神
職位福利:年底雙薪、帶薪年假、節日福利、通訊補助、定期體檢、五險