(可接受外派至子公司)統籌公司行政、人力、后勤等綜合事務,保障增材制造業務順利開展,推動公司高效運營。
主要職責
- 行政管理:完善行政制度流程,審核重要文件,管控行政預算與費用,協調部門工作。
- 人力資源管理:規劃人力資源戰略,健全招聘、績效等制度,主導關鍵崗位招聘,監督考核與薪酬調整。
- 后勤保障管理:維護辦公設施,優化辦公環境,管理食堂、安保等后勤事務。
- 對外關系協調:對接政府、協會等外部機構,維護公共關系,處理法律事務。
任職要求
- 學歷專業:本科及以上,行政管理、人力資源等相關專業。
- 工作經驗:6年以上工作經驗,3年管理經驗,2年增材制造或相關制造業經驗優先。
- 技能要求:出色領導、溝通、組織協調能力,熟悉勞動法規,熟練使用辦公軟件。
- 素質要求:責任心強,抗壓與執行力出色,有職業道德和團隊精神,了解行業發展。
薪資面議