1、能獨立制定KA渠道銷售的工作目標和工作計劃，并確保目標有效達成； 2、具備一定的談判技巧，負責某一個或幾個KA系統的操作，對接系統總部采購及門店，KA門店終端走訪與維護，掌握終端動銷情況，協助KA門店/經銷商開展動銷活動； 3、有招聘、培訓及管理導購員的能力，有組織策劃活動執行的能力，有KA渠道動銷方案的制定、落地執行能力； 4、KA渠道/經銷商的費用合理投入規劃、監督執行； 5、一定的市場拓展能力、品牌推廣能力和事后綜合分析能力； 6、一定的經銷商開發及維護能力； 7、敬業，負責，團隊意識強烈； 8、熟練操作辦公軟件，文字表達能力強。 9、大專及以上學歷，男女不限，35周歲以下，條件優秀者可適當放寬到43歲； 10、必須有華北大潤發、銀座、華聯、濰坊中百、利群、家家悅、盒馬、永輝、麥德龍等KA渠道的相關工作經驗； 11、5年以上快消品行業銷售實戰經驗，有團餐、熱賣、速凍食品等相關工作經驗優先考慮； 12、可接受山東省內短期出差，有駕照者優先考慮。 13、此崗位也招聘主管級（大型商超/便利店開發）