職位描述
員工關系薪酬福利招聘組織發展培訓
職責描述：
1、全面負責人力資源行政部的各項管理工作。
2、負責組織制訂公司年度人力計劃，制定并執行人員招募。
3、負責公司日常安全、后勤等事務管理，協調公司與各級政府部門之間的事務及關系。
4、對公司人力狀況及各職務定期進行分析，不斷修訂及完善公司各級崗位職務績效管理制度。
5、完善公司薪資、員工福利、日常管理，管理并完善人事檔案，督導辦理員工保險、勞動用工手續等。
任職要求：
1、2年以上大型商業廣場工作經驗；
2、年齡24-29歲；
職位福利：五險一金、包吃、房補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、節日福利
工作地點
遼陽白塔區新運大街333號萬達廣場(遼陽店)
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職位發布者
姜雪/人事經理
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遼陽萬達廣場商業管理有限公司
萬達集團創立于1988年，已形成萬達商業、文化旅游、電子商務、連鎖百貨四大產業。已在全國開業134座萬達廣場，82家酒店（其中68家五星級酒店），6600塊電影屏幕，持有物業面積2157萬平方米。萬達商業是全球規模最大的商業地產企業，建設中的萬達廣場70個，酒店69個，物業面積1747萬平方米。萬達集團2020年目標：企業資產1萬億元，收入6000億元，凈利潤600億元，成為世界一流跨國企業。遼陽萬達廣場商業管理有限公司成立于2015年11月，屬萬達商業地產集團旗下子公司，廣場位于遼陽市新運大街25號。該區域作為城市副中心的戰略地位，承載了城市發展壯大的歷史使命。廣場將于2017年7月28日盛大開業?，F面向社會誠招如下崗位：
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