1、 監督公司各項政策在直營店的執行情況。
2、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
3、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
4、監督、指導、帶領各直營店鋪完成各項銷售指標。
5、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及促銷活動。
6、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案,并且配合其他部門同事,帶領團隊實施到位。
7、根據每月銷售任務,科學的細分到各個店鋪,及其每周、每日,并實時跟進目標達成。
8、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
9、對日別、周別等各階段銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和調整銷售策略;
10,能夠與渠道賣場針對促銷活動以及合作方面進行溝通對接,具備一定談判能力;
崗位要求:
學歷:大專以上學歷,年齡:35周歲以下。
有實際的區域鋪管理經驗2年及以上,熟知零售終端店鋪運營體系及銷售組織管理。
薪酬待遇:
前3個月實習期,按定薪80%發放。
轉正后,按固定薪酬+考核,五險。