1、完成公司的經營管理工作,在安全生產的前提下,組織基建的工程建設、生產運營、市場開拓,保證公司經營指標的實現;
2、建立和推行公司有效的經營管理板塊整體運作體系和工作制度;
3、完成項目工程建設和經營管理系統的設計、優化、決策、實施;
4、加強團隊建設,人才梯隊建設、規范內部管理,不斷優化人力資源配置,持續提高整體的團隊高績效能力;
5、 協助完成公司年度安全生產及利潤指標,保證經營管理板塊正常運作;
6、建立、維護公司相關外圍關系,獲取良好的企業外圍運營環境與相應的行業政策;
7、及時了解項目所在區域行業相關市場信息、業內動態,為公司經營決策提供建議;
8、其他相關工作。
任職要求:
1、35-40歲,10年以上工作經驗,工程造價相關專業本科以上學歷;
2、必須具備大型民營建設施工單位或國企施工單位至少工作5年背景;
3、有較強的的生產管理能力,有同時管理基建施工項目至少5個億產值以上經歷;
4、熟悉基建施工全過程,熟悉礦山的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;
5、對基建項目施工的生產經營、利潤、成本、考核等各項指標具有較強的分析及計算能力;
6、有一級造價師、中級職稱優先考慮;
7、性格:管理果斷有思路、有技巧;軟糯性或者斯文型請慎重投遞簡歷;
福利待遇:
1、帶薪年休假1個月、探親假15天、周末雙休
2、交通補貼、住宿補貼、通訊補貼、電腦補貼、三餐食堂
3、年度體檢、五險一金、節日福利、帶薪培訓、績效獎金