薪酬面議 崗位工作及職責: 1.依據現代企業管理規范，制訂公司的發展規劃和年度經營目標，協調集團和工廠內部資源，促進工廠業務快速發展; 2.全面負責公司的各項經營活動，組建必要的職能部門，完善公司組織機構的設置和職責劃分，建立健全公司管理制度、管理手冊和管理體系文件，并不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力; 3.建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系;代表公司對外處理業務和關系，開展公關活動; 4.負責組織，參與意向性新建基地的可行性研究，主持參與后續基地新建工作; 5.其他經營管理工作。