崗位職責 1.負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批; 2.負責主持部門工作，建立公司/事業部行政管理體系。監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施。 3.負責辦公室的日常管理工作;對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理； 4.組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點;提供優質、高效行政、后勤服務，最大程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率； 5.嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議; 6.協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系; 7.協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。 8.協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系; 9.妥善安排外來人員的來訪接待工作; 10.監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況;