崗位職責:
1、對養老產業運營、定位、戰略發展方向、盈利模式提出建議;
2、根據養老市場分析與開發,制定養老項目長期、中期、短期的發展戰略和目標;
3、全面主持養老運營模塊的工作,包括市場開發與品牌建設、運營體系建設、隊伍建設等方面;
4、建立養老運營的相關制度、流程及標準;
5、制定養老項目年度發展目標和具體運營計劃,并對項目的運營過程進行控制;
6、及時、準確的為公司的戰略發展提供數據、報表、報告等參考材料;
7、運營團隊的建設管理與培訓,負責各類推廣活動策劃及組織落實。
任職資格:
1、本科以上學歷(經濟學、金融學、市場營銷、項目管理等相關專業背景);
2、熟悉養老機構的管理模式、服務流程、行業政策等;
3、較強的工作計劃及目標擬定、執行能力,較強的溝通技巧,組織協調能力;
4、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗,熟悉行業動態及運營發展趨勢;
5、從事過房地產、養老工作者優先考慮。
職位福利:周末雙休、五險一金、包吃、通訊補助