更新于 11月28日

培訓主管

9000-12000元·14薪
  • 濰坊寒亭區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 工作環境好
  • 人際關系好

職位描述

內部培訓人才盤點管理層培訓新員工培訓任職資格
崗位職責: 1.主導任職資格的認證管理工作,承擔各序列任職資格標準的建立和迭代更新; 2.負責人才體系框架下的培訓制度、流程的新建、迭代優化,進行人才發展體系填充; 3.負責年度培訓計劃及培訓預算編制,牽頭建立完善各業務線學習地圖; 4.負責對內訓師賦能及培養,對課程進行指導,主導課程庫的輸入,課程標準的制定及評估 5.負責收集培訓需求,承擔公司級培訓項目設計、迭代優化、培訓實施、評估驗證工作; 6.參與公司人才盤點工作,推動人才盤點結果的有效應用 崗位要求: 1.本科及以上學歷,英語四級以上; 2.良好的溝通、分析、學習、創新能力及團隊合作精神; 3.五年以上培訓工作經驗,有任職資格、人才盤點等相關經驗優先

工作地點

寒亭區山東濰坊潤豐化工股份有限公司西廠

職位發布者

郝明青/招聘經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山東濰坊潤豐化工股份有限公司
山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月,總部位于山東濰坊濱海新區,市場團隊位于山東濟南,在山東濟南、山東濰坊擁有研發團隊及2處研發中心,在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設有100多個下屬子公司,在全球100多個國家和地區開展業務,并正在積極持續地進一步完善全球營銷網絡。2023年作物保護產品出口額114.85億元,出口排名全國第1位,全球農化行業排名第10位。一、回報體系:1、薪酬待遇:公司認可員工貢獻,提供具有競爭力的薪酬,讓員工共同分享公司發展成果。包括崗位工資、各項補貼及高額績效獎金等。2、福利計劃:※基本保障:六險二金、濟南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節假日休息、接收檔案和黨關系;※人文福利:應屆生公寓、工作餐、生日節日福利、外出培訓、定期體檢、團體旅游、結婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等;※特色福利:海外工作或出差機會,并享受豐厚的收入或補貼;資深員工獎;※政府福利:政府提供的人才引進計劃,可以獲得1-6W/年的租房補貼或10-15W購房補貼;3、職業發展:公司為員工提供全球性發展框架,各種挑戰任務、系統的培訓計劃、開闊的職業發展通道及全球輪崗機會,幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時,實現個人價值。
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