1. 參與制定年度公司體系工作計劃，并監控計劃實施情況； 2. 收集上年度質量管理體系運行實施情況，并對上年度問題點整改情況進行驗證; 3. 負責監控公司各部門嚴格執行體系文件的規定，對發現不適宜、不充分問題及時協調補充、修訂，對執行有效性差的提出整改要求并監督驗證。 4. 組織定期/不定期對公司的體系進行內部審核，并對蹤不符合項進行統計分析，跟蹤改進、驗證進度，以及標準化的建立、實施； 5. 組織相關人員對體系執行情況進行有效的監督檢查和責任分析，并形成體系考核記錄。 6. 依據公司變化，策劃體系文件內容的更新及整合工作，使體系文件與企業實際情況相符合； 7. 編寫與完善公司的一級體系文件和審核各部門修訂或制定的二級文件； 8. 組織體系文件培訓，指導并監督各部門建立和完善質量管理體系文件。 9. 根據第二、三方審核計劃，指導審核準備及審核安排； 10. 指導各部門對審核發現的不符合項整改及效果驗證； 11. 收集和匯總不符合項報告整改資料； 12. 針對不符項問題點對責任部門培訓。 13. 負責工廠的5S&TPM管理，并定期回顧； 14. 公司級、跨部門的人員培訓實施。