COO 向上匯報：CEO 團隊規模：400人 地點：成都/北京 一、制定公司戰略規劃?： 根據公司的總體發展戰略，COO需要配合CEO制定年度運營規劃目標，確保公司的發展方向與戰略目標一致?，管理銷售業務、解決方案、交付運維、運營管理、生態合作等團隊，對公司業績收入和經營結果負責； 二、運營管理?： 負責公司的日常運營管理工作，包括制定和執行部門工作體系、監控運營質量、保障高效順暢的運營?； 三、?團隊建設和培訓?： 全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理，確保團隊整體能力的提升?； 四、?績效考核?： 制定部門員工的工作細則及考核制度，按月或季度進行評分考核，并對下屬部門的工作進行指導和考核?； 五、 ?決策支持?： 在CEO做出重大決策時，COO需要提供數據支持和專項研究報告，輔助決策過程?； ? 六、部門協調?： 負責協調各部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能的發揮，面對重大問題及時上報CEO?； ? 七、技術和人才引進?： 密切關注國內外行業動態，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術和人才?； 八、完成臨時任務?： 完成CEO臨時交辦的工作，確保公司的各項任務按時完成?。 任職資格 1.本科及以上學歷，熟悉戰略管理、信息管理與系統規劃，豐富的項目管理理念； 2.10年以上相關工作經驗，有金融科技公司&保險科技&汽車金融等公司運營管理經驗優先； 3.具備深厚的產品、運營、市場運作經歷，精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例； 4.工作熱情高、責任心強、職業道德水平高