【工作內容】 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃 3、運營體系化工作，監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業 4、整合公司內部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗 【任職資格】 1、有2-3年及以上門店管理經驗，有零售、連鎖服裝行業、餐飲行業、通訊行業經驗優先 2、35歲以下，男女不限，大專及以上學歷（可非統招） 【薪酬待遇】 1、薪資結構：底薪+餐補695+績效+提成獎金，綜合8-12k 2、入職購買五險一金 3、雙休制，每日8小時工作制 4、定期培訓等