崗位職責:
1、參與制定公司發展戰略,負責組織制定生產戰略規劃;
2、組織實施生產戰略規劃,控制與管理產品制造成本,提高工廠的生產能力、產品質量和生產效率;
3、負責工廠各類規章制度的完善及落實,建立管理體系,管理流程,管理標準,并組織實施;
4、負責工廠管理人員的團隊建設,推動企業文化建設,參與工廠人力資源規劃和組織架構調整工作;
5、負責工廠的風險管控工作。
任職要求:
1、 有生產制造業10年以上工作經驗,5年以上管理經驗;
2、 擅長團隊建設,對人員管理有敏銳的洞察力,溝通能力強;
3、 有豐富的管理體系建設經驗。