招聘人員職責 1.負責開展中心相關的研究工作，包括負責項目方案、研究報告、活動文案等材料撰寫。 2.負責與政府相關部門和企事業單位對接、溝通協調項目推進。 3. 人才培養相關活動組織和材料撰寫。 4. 相關工作的歸檔和行政性事務。 5.領導交辦的其他事項。 二、招聘條件 1.本科及以上學歷，40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。 2.具有較強研究能力，文字功底好，能獨立完成相關領域的智庫報告、重要文稿及公文等材料的撰寫。 3.具有財政學、稅收學、產業經濟學、區域經濟學、資源與環境經濟學、農林經濟管理等專業背景，在相關領域有比較豐富的研究經歷。 4.具有較強的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力，有良好的綜合素質和奉獻精神，工作踏實，耐心細致、責任心強，愛崗敬業、樂觀進取，有創新精神，服務意識強。 5.認同智庫文化與價值觀，有志于在智庫發展，對智庫研究等領域具有濃厚興趣。綜合素質特別優秀的，招聘條件可適當放寬。