崗位職責:
1、依據公司年度拓展工作計劃,組織制定年度物業拓展指標和工作計劃,并確保計劃達成;
2、負責項目評審工作及拓展行業市場調研、分析工作;
3、建立良好的內外部溝通渠道,確保工作溝通順暢;
4、做好團隊管理建設,組織業務部門員工培訓,協助部門成員處理工作難點; 5、完成領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、40周歲及以下,具備統招大專及以上學歷;
2、3年以上物業行業工作經驗,1年以上物業拓展經驗,有業績產出;
3、思路清晰,熟悉常見的拓展業務流程;
4、具備完整的物業收并購經驗者優先考慮;