更新于 4月16日

人事主管

6000-9000元
  • 宜昌伍家崗區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事培訓員工關系招聘人力資源服務企業服務
崗位內容: ?1、招聘與人力資源規劃?:負責制定和實施招聘計劃,管理招聘渠道,確保公司的人才需求得到滿足。同時,根據公司的發展目標,規劃人力資源需求,包括員工數量、素質要求等?。 2?、員工發展與培訓?:制定并實施員工發展計劃,包括培訓計劃的制訂和實施,課程開發、教材編寫、授課安排等。此外,還要組織并指導各職能部門完成內部培訓,定期向上級提交有關培訓工作的報告?。 ?3、員工關系管理?:協助進行員工關系維護與管理,處理各類突發事件,提高員工的滿意度和忠誠度。同時,負責勞動合同管理、員工離職、辭退、辭職等相關手續辦理?。 4、制度建設與執行?:建立和完善人力資源管理制度,包括招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等,并監督執行與追蹤?。 ?5、溝通協調?:進行跨部門、跨單位溝通,協調各方利益,確保公司各項工作順利進行。他們需要向上匯報員工心聲和基層實際情況,向下傳達高層決策和公司戰略,確保信息在各層級間有效傳遞?。 6、數據分析與報告?:定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告,為公司發展提供合理化依據。同時,關注并處理企業發展過程中的人力資源問題?。
7、領導安排的其它工作。
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、具有良好的溝通技巧、寫作能力; 3、熟悉勞動法; 4、能夠在高壓和快節奏的環境下工作,并優先解決任務的優先級。 5、具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。

工作地點

宜昌伍家崗區鑫鼎大廈

職位發布者

胡潔/人事經理

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公司Logo湖北和遠氣體有限公司
湖北和遠氣體股份有限公司(以下簡稱“公司”)是一家致力于各類氣體產品的生產與服務、工業尾氣回收循環利用以實現節能環保效應的綜合解決方案提供商及運營商,為國家高新技術企業。公司自2003年11月在湖北省宜昌市長陽土家族自治縣(國家級貧困縣)注冊成立,于2012年7月改制成為股份有限公司,公司依托氣體分離技術將經營戰略升級為“雙翼戰略”,即以工業氣體產業為基礎,以節能環保產業為拓展方向。經過數年的發展,形成了“瓶裝氣體、液態氣體、現場制氣、管道供氣”四大服務于客戶的供氣模式。公司十分重視終端銷售網絡的建設,已完成覆蓋全湖北的終端銷售網絡布局,并延伸至湖南、安徽、江西、河南等部分地區。公司已經成為華中地區最大的專業氣體公司。公司擁有眾多的優質客戶,包括興發集團(600141)、南玻A(000012)、烽火通信(600498)、格力電器(000651)、美的集團(000333)、青島海爾(600690)、東風汽車(600006)、華燦光電(300323)、菲利華(300395)、凱樂科技(600260)、臺基股份(300046)、晶科能源(NYSE:JKS)、天合光能(NYSE:TSL)、武鋼氣體、中建鋼構、湖北華威、武船重工、三寧化工、金澳科技、亮銳科技(飛利浦)等上市公司和國內外知名企業,為其提供氣體服務及尾氣回收循環再利用綜合解決方案;同時還為頂津食品、紅牛飲品、百事食品、伊利乳業、匯源果汁、銀鷺集團等多家企業提供食品級氮氣;以及為武漢兒童醫院、宜昌市中心醫院等醫療機構提供醫用氧氣與服務。隨著國家環保政策和產業轉型升級政策的深入,公司將依托氣體分離技術,在“以工業氣體產業為基礎,以節能環保產業為發展方向”的“雙翼戰略”的指引下,加快建設新疆晶科單晶硅氬氣尾氣回收循環再利用項目、湖北潛江年產7萬噸食品液氮項目、鄂西北氣體營運中心等一系列重大項目。同時抓住國家工業向園區聚集的大趨勢,依托工業園區在全國拓展一批工業尾氣回收利用及工業氣體配套服務項目,為公司未來的發展奠定良好的基礎。
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