更新于 4月24日

醫學總監

2-3.5萬
  • 廈門思明區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

心內科心電
崗位職責: 1、醫療質量管理與監督 ①診斷準確性把控:建立標準化心電圖分析流程,審核疑難或高風險病例報告,確保診斷結論符合臨床指南和行業標準。 ②質控體系搭建:制定報告質量評分標準,定期抽查、質控報告,降低錯誤率,推動AI算法與人工審核的協同優化(如AI輔助診斷系統的誤判率監控)。 ③不良事件處理:主導醫療糾紛的醫學解釋,例如對漏診案例進行根本原因分析,制定改進流程,防止類似事件再發生。 2、建設標準與學術影響 ①制定標準:拉通心電行業專家,共同建立心閱《醫生診斷標準書》,賦能心閱業務快速拓展和促進行業發展。 ②學術品牌建設:通過發表論文、全國性學術會議、培訓等不同的形式,樹立公司在心電領域的權威形象。 3、團隊管理與專業培訓 ①團隊能力建設:招聘、培訓心電圖醫生、心電圖技師等專業人員(含全職和兼職),設計分層培訓體系(如新員工心電圖判讀考核、資深醫生復雜心律失常專題培訓等)。 ②跨學科協作:與研發部門合作優化心電信號處理算法,或聯合市場部制作臨床案例白皮書,提升客戶信任度。 4、合規與風險管理 ①合規管理:確保服務符合《遠程醫療服務規范》《醫療數據安全管理條例》等政策,例如制定一系列制度,接受衛健委的審查。 ②風險管理:嚴格把關醫生質量報告,杜絕醫患危機。 5、客戶關系與業務拓展 ①醫學技術支持:協助投標或客戶洽談,從臨床角度解讀公司服務的差異化優勢。 ②定制化服務設計:根據合作醫院需求,定制報告模板。 6、創新與科研驅動 主導AI心電圖算法的臨床驗證,與高校合作發表多中心研究成果,提升行業影響力。 任職資格: 1、臨床醫學、心血管病學、醫學影像學等相關專業本科及以上學歷; 2、持有執業醫師資格證書,具備心電圖學相關資質認證(如心電技術資格證等)優先。 3、5年以上心電診斷相關工作經驗,熟練掌握心電圖分析技能,能獨立完成心電報告解讀; 4、有三甲醫院心電科室或心血管??乒ぷ鹘涷瀮炏?。 5、具備醫療平臺運營、遠程醫療或第三方診斷機構工作經驗者優先;

工作地點

思明區廈門市軟件園觀日路18號樓203-納龍健康科技股份有限公司

職位發布者

范水連/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo納龍健康科技股份有限公司
納龍健康成立于2022年,是國內最早從事心電信息化軟件研發并率先提供心電軟硬件整體解決方案的供應商之一,主營業務為心電信息化整體解決方案的研發、生產和銷售,深耕心電信息化領域二十余年,是該領域的領先企業。公司一直致力于心電信息化整體解決方案的市場開發,積累了豐富的客戶資源,建立了完善的客戶服務體系,并形成了良好的品牌優勢。截至2023年8月31日,公司終端用戶已覆蓋全國除港澳臺以外的 31個省份,超過 16,000家醫療機構,其中三甲醫院 800余家。納龍健康擁有授權發明專利15項,軟件著作權163項,醫療器械注冊證書12張。核心技術團隊配備了軟件研發、硬件研發和算法研究的專業人員,具有人才全面、專業互補、經驗豐富的特點。公司及時布局了心電人工智能的研究,2017年成立心電人工智能研究中心,2020年備案為“廈門市心電人工智能重點實驗室”,2022年心電人工智能分析軟件Cardio AI獲得國內NMPA三類醫療器械注冊證,Cardio AI可同時用于靜息心電分析、動態心電分析和實時心電監測預警。公司憑借在提供軟硬件整體解決方案、心電數據分析業務以及技術服務等方面的競爭優勢,經營規模穩步提升,盈利能力持續攀升,具備較強的競爭力。詳細請見公司網站: http://www.aecg.com.cn/【福利待遇】: 1、工作時間:5天7.5小時工作制,提供國家規定的法定假期; 2、激勵制度:為鼓勵專業人才長期發展而設計的獨特的有競爭力的激勵獎金制度;其他激勵:豐厚的年終獎金,還有與你的能力和表現對應的項目獎金等喔; 3、晉升通道:完善的職業規劃體系、廣闊的發展平臺及內部晉升崗位; 6、五險一金:提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險,住房公積金; 7、帶薪年假:根據實際工齡核算帶薪年假 9、戶口落戶:符合政策規定的人員,提供辦理廈門落戶島內集體戶; 10、節日福利:元旦節、端午節、中秋節等節日慰問; 11、中秋博餅、年終尾牙、不定期的員工聚餐等活動; 12、員工關懷:員工生日活動、結婚生育禮金、年度體檢、員工生病慰問金;
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