1、工作時間：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暫定） 2、薪資結構為：底薪+績效+獎金，其中績效主要考核經營相關指標達成以及日?；A工作完成情況； 3、試用期3個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正具體薪資在薪資范圍內結合面試結果確定； 4、面試通過者，須自費在正規醫院或體檢機構進行基礎體檢，體檢通過后辦理入職，轉正后公司全額報銷體檢費。 5、此崗位有機會參與員工持股計劃。 任職要求： 1、年齡27歲-38歲，?？萍耙陨蠈W歷，持有營養師/茶藝師資格證優先； 2、熟練掌握健康飲品、輕食等制作流程，了解食療養生知識，熟知產品特點、特性，好學、有進取心，動手能力強； 3、熱愛中國茶文化，會主流飲品及中西式面點、糕點的制作方法，熟悉各產品特點，有創新力； 4、兩年及以上相關行業經驗，一年及以上相關行業管理經驗（有苗品記、漫咖啡、星巴克、瑞幸、茶顏悅色等工作經驗者優先）； 5、形象氣質較好，身體健康，性格穩重外向，較高的服務意識和目標導向，靈活應變； 6、真誠主動接待顧客，熱情禮貌耐心周到； 7、不斷提高服務技能，熟練掌握店內飲品制作； 8、具有拼搏、創業精神。 崗位職責 1、對門店全權進行日常管理，對門店顧客滿意負責，對門店的利潤負責； 2、準備各種物料，按公司要求制作和提供品質如一的飲品、食品； 3、對門店的出品進行管控，產品制作規范、產品質量、效率、衛生、食品安全等； 4、嚴格管控門店的進銷存，做好倉庫管理，對門店物料損耗做合理管控； 5、針對門店的經營情況，制定業績達標計劃并督促完成，準確收繳營業款，日清日結； 6、負責門店各崗位服務狀況，并對本門店進行銷售預估及日銷售報表的制作； 7、嚴格執行公司及部門各項安全作業操作與規范，確保人員、食品、環境、物資的安全； 8、認真做好桌椅、店內衛生，餐后清理，整理餐桌衛生確保正常營業使用； 9、做好本崗位設備、設施的維護保養工作，降低損耗率； 10、提供熱情周到，快速，優質的服務。