一、崗位職責和招聘條件 （一）崗位職責 縣級總站業務經理：協助縣級總站負責人推進縣域內網點建設工作；開拓市區及周邊農村金融市場；選拔、培訓和管理協理員；辦理融資中介業務、融資融物業務、保險銷售業務以及信息采集業務等。 （二）招聘條件及標準 1.大專以上學歷，同等條件下本科以上學歷者優先錄用。金融業、農業等行業信貸工作經驗，保險銷售、營銷宣傳推廣等方面經驗豐富者，可放寬至中專學歷。 2.應具有1年以上工作經驗。具有法律、財務、金融、經濟、計算機、農業等專業本科以上學歷的應屆畢業生，可適當放寬。 3.具備一定的文字綜合能力和溝通協調能力，能夠熟練操作電腦、手機，能夠熟練應用Word、Excel等相關辦公軟件。 4.具有良好的道德修養和職業操守，能夠清正廉潔、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作。 5.1988 年1月1日以后出生，身體健康，體貌端莊。 6.在原單位業績突出、專業素質較強且受到表彰獎勵的，條件可適當放寬。 7.熱愛農村，具有吃苦耐勞精神；具有一定的市場開拓能力；具有金融機構或涉農企業等相關機構1年以上從業經歷者優先錄用；熟悉信貸、保險、農資等相關產品和業務或擁有一定客戶資源者優先錄用。 二、人員考核 由吉農金服公司通過智聯招聘網站發布招聘廣告，統一向社會公開招聘，對符合招聘條件的應聘者按照如下方式進行考核： 招聘縣級總站業務經理采取筆試和面試相結合的方式進行考核。筆試為專業知識，面試為結構化面試。百分制打分，筆試成績占40%，面試成績占60%。總分低于60分者不予錄用。 考試試題命制由吉農金服公司負責 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假