1、產品開發過程的數據統計與跟蹤 根據部門管理要求，定期導出項目開發過程節點（比如物料承認、圖紙轉正）的流程、交付物的完成進度，統計項目物料的開發進度并進行數據公布，確保各模塊及時通過數據識別異常進度 2、部門管理要求的宣貫與公共文檔的管理 根據部門領導的要求向部門全員宣貫部門的管理要求、監督和反饋執行落地情況，并歸檔與管理部門通用的管理類文檔，確保部門管理要求在部門貫徹落實 3、部門團隊建設及部門管理過程中組織會議與統計跟蹤 根據部門和公司對團隊管理的規定（比如人才梯隊管理、團隊氛圍管理、部門事務、部門運營、費用管理等）： （1）負責從策劃到落地過程中會議的組織，組織部門積極響應并開展，并統計過程數據，監控開展過程的異常問題并輸出異常數據清單； （2）負責部門團隊建設的策劃、組織和落地執行，推動部門建立良好的團隊氛圍； （3）負責部門事務的跨部門對接，推動團隊管理事務的順利開展 4、協助管理例行進行部門人員管理 例行周期性了解部門現有人員和新員工的工作狀態和生活狀態，識別人員異常情況和需求并匯報至對應部門領導 5、協助標準化工程師進行部門流程及標準化建設 根據部門管理要求及WI-RD-153，組織部門流程從需求收集、落地執行監控到更新優化的過程，輸出過程異常問題并組織推動異常問題的解決，確保部門流程建設和落地的有效性 6、其他事項 根據產品開發流程與部門管理需求、上級領導工作安排，參與評審活動，參與部門團隊管理活動并進行信息（統計、問題、建議等）反饋。 【專業技能】 1、Excel數據統計分析、報表編制能力； 2、有較好的總結概況、PPT報告編寫能力； 【職業素養】 1、具有一定的策劃分析、組織協調能力； 2、工作積極主動、自主學習能力強，有較強的服務意識以及一定的管理意識； 3、有親和力，有良好的執行力與責任心與一定的抗壓能力。 4、邏輯清晰，看待問題由點到面分析與處理；