任職條件:
1.統招本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理相關專業;
2.3年以上人事行政工作經驗;
3.熟悉人力資源各模塊;
4.較強的團隊管理能力、溝通表達能力和組織能力;
5.熟悉禮儀商務接待規范和流程;
崗位職責:
1.根據集團人力資源規劃,制定項目公司組織架構、人員編制;
2.負責項目人力資源各模塊工作開展及管理制度建設;
3.負責企業文化組織建設工作;
4.負責固定資產、低值易耗品、后勤等管理工作;
5.負責費用預算、采購管理、公文管理、會議管理、商務接待等日常行政工作;
職位福利:績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、節日福利、五險