更新于 3月26日

ai搜索產品運營

2-4萬
  • 深圳南山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

搜索推薦大模型
崗位職責: 1、通過淺層化的搜索引導和認知教育提升搜索規模,建設搜索推薦運營體系,量化分析推薦和搜索的業務; 2、通過多場景的AI能力應用,培養產品智能化心智,提升AI使用滲透; 3、深入挖掘用戶需求,提煉業務增長點并落地實施。 任職要求: 1、掌握項目管理與需求運作的基本知識,搜索推薦或AI搜索產品相關經驗; 2、有多次實操經驗,能獨立輸出實驗報告; 3、基于業務目標結合用戶需求制定合理推薦方案; 4、善于通過數據分析發現問題和機會點并總結方法;

工作地點

深圳南山區前海世茂大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳福田區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

趙先生/人事經理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業的戰略合作伙伴。旗下業務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數字化及新科技革新傳統人力資源業務流程,其一體化生態系統服務全國客戶,可更快速高效及大規模地解決現時中國用工難題。除了受益于中國持續擴大的人才缺口及廣闊的行業增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業客戶結成緊密合作伙伴,在他們發展的早期已共同成長擴張,其中包括字節跳動,騰訊,網易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優質服務吸引了各行業領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業化進程設計》等。
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