工作內容:
1、根據招聘計劃,合理選擇招聘渠道,發布招聘需求信息,做好公司形象宣傳。
2、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,邀約人員應聘面試,確定面試名單。
3、協助人事經理會同用人部門、公司領導進行初試、復試工作。
4、招聘平臺的維護和崗位更新。
5、建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
6、新員工入職手續辦理。
7、定期對新員工進行維穩溝通,提高員工幸福感、歸屬感。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學及相關專業優先,一年以上招聘專崗工作經驗。
2、熟悉各招聘平臺特點,擅于拓展招聘渠道,有效發布招聘信息。
3、熟練掌握招聘工作流程。
上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30
職位亮點:五險,不加班,員工餐廳,節假日福利豐厚