崗位職責： 1.負責公司中高端人員尋訪、招聘、中高端崗位發布維護。 2.負責公司各大招聘網站渠道的開拓、維護，簡歷處理。 3.獨立組織初試，定期組織復試，入職辦理。 4.相關獵聘數據統計，分子公司招聘數據統計。 5.協助整理崗位說明書，協助跟進引進人員的落地工作，落實人員入職跟蹤。 6.協助公司獵聘制度的建立健全和貫徹落實。 7.熟悉獵聘部其他工作，必要時補位。 8.完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，22-35歲，計算機基礎良好，熟練運用各種辦公軟件； 2、有一年以上人力資源等相關工作經驗的優先錄取，抗壓能力強； 3、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。