1、負責科室運營管理工作,根據醫院戰略目標,配合科室主任經營科室業務,觀察臨床科室營運情況,制定科室發展和競爭策略,組織協調內外部資源,協助臨床科室解決各項問題,實現科室效益和投資回報率的快速增長。
2、通過建立科室各類經營管理數據的方式,掌握科室各項經營收入和費用支出情況,分析醫療服務項目經營的損益狀況,制定改善措施,推進措施落地,不斷完善臨床科室經營狀況。
3、協助科室主任做好臨床科室人員考勤、外出進修、科室資產管理、薪酬績效管理分配等方面規劃,推進醫院相關政策落地。
4、制定科室發展和市場推廣策略,開拓院外合約及政策聯盟業務、醫生集團等各類合作形式,擴大臨床科室聲譽及圈內關系網絡。
5、協助科室異常事件,處理糾紛問題,及時向科室主任和醫院領導匯報科室運營情況,對科室業績指標負責。
工作要求:
1、2年以上運營管理經驗,本科及以上學歷。
2、具備市場、運營、財務等相關知識,有一定的數據分析及處理問題的經驗,有醫療管理相關工作經驗者優先。
3、認同醫院發展理念和文化,有大局觀意識,溝通能力強、情商高、學習能力強,勤奮認真、抗壓能力好,有責任心。