職責:
1.負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;
2.建立研發管理體系,明確工作流程及標準,指導工作開展;
2. 負責公司產品研發,新技術引進和產品開發工作的計劃、實施;
3. 負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
4. 負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;
5. 負責對技術方案的評審工作;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、年齡35-45周歲;
2、本科及以上學歷,制藥、藥學類或相關專業;
3、 具備較強的溝通、組織協調、創新、適應能力;
4. 具有3年以上同行業工作經驗,2年以上管理相關工作經驗,1年以上同職位工作經驗;
5、具備生產藥品管理、中藥制劑、質量管理、GMP管理等方面綜合知識, 五年以上大中型制藥企業工作經驗,三年以上同崗位管理經驗;
6、熟悉國家藥品的管理規定及法律、法規;
7、掌握藥品行業最新技術發展方向。