更新于 5月2日

人事經理

6000-8000元

職位描述

績效管理薪酬福利員工關系房地產開發
  1. 人力資源規劃
    • 根據公司發展戰略,制定人力資源規劃
    • 分析房地產行業人才趨勢,優化組織架構
  2. 制度建設
    • 建立并完善人力資源制度
  1. 人才招聘
    • 針對房地產行業需求,主導關鍵崗位的招聘。
    • 拓展建筑、設計、工程等領域的人才渠道
  2. 人員調配
    • 協調項目制團隊的人員調動
  1. 培訓體系
    • 開發行業專項培訓
    • 管理梯隊建設
  2. 職業發展
    • 設計雙通道晉升路徑
  1. 績效考核
    • 制定項目導向的考核方案
    • 協調項目團隊與職能部門的差異化考核標準。
  2. 薪酬福利
    • 設計具有競爭力的薪酬結構
    • 管控人力成本
  1. 勞動關系
    • 處理工地人員、外包團隊等復雜勞動關系,防范用工風險。
    • 應對行業高頻的勞動爭議。
  2. 文化建設
    • 強化跨部門協作文化(如工程、成本、營銷部門的協同)。
    • 組織行業特色活動(如技能比武、安全月活動等)。

工作地點

牡丹江愛民區城投集團

職位發布者

吳艷紅/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo牡丹江市國有資產投資控股有限公司
牡丹江市國有資產投資控股有限公司是經市人民政府批準,由市國有資產監督管理辦公室履行出資責任的國有獨資公司。公司于1999年6月1日成立,注冊資本20億元,注冊地址:黑龍江省牡丹江市西安區太平路308號新聞傳媒集團C座,經營范圍包括國有資產經營,技術開發轉讓,信息咨詢服務等。根據國家產業政策和全市經濟發展戰略,公司以國有資本運營和國有股權管理為重點,利用市場化手段支持全市重點項目投融資建設,推動國有資產保值增值、國有資本有序流動、科學布局。經過多年實踐與探索,公司在項目開發、論證決策、資源整合、投后管理、風險管控等方面積累了豐富的經驗,市場競爭力和影響力凸顯。公司建立以黨支部、董事會、監事會、經理層為核心的現代國有企業經營管理體系,擁有高素質的專業化團隊和廣泛的市場資源,下設黨政辦公室、計劃財務部、法務審計部、融資管理部、風控部、金融公司、資產管理公司、供應鏈金融公司等部門,控股企業12家,其中上市公司1家,參股企業5家,主要涉及房地產開發、新聞傳媒、工業造紙、文化旅游、金融服務、供應鏈金融、國際貿易、資產管理、糧食生產、商業服務等多個行業。公司本部資產146億元,合并報表總資產522億元,凈資產264億元,信用等級為AA級。未來發展,公司將堅持黨的領導,踐行國企責任,秉持“忠誠、拼搏、精業、奉獻”核心價值觀,堅定不移實施轉型改革、風險防控、人才興企三大戰略,開拓創新、優化管理、穩健經營、科學發展,全力打造資本布局合理、投融資能力突出、管理規范高效、市場競爭力強的國內領先的國有資本運營公司。企業人力資源部郵箱:mdjgthr@163.com
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