工作職責:
??負責學員全程管理,包括課程安排、學習進度跟蹤、家校溝通;
??定期分析學員學習數據,制定個性化服務方案,提升滿意度;
??定期回訪家長,主動跟進學員續費及轉介紹,推薦課程升級/寒暑假班續費,完成招生指標。
任職要求:
?本科及以上學歷,年齡22-35歲,有K12/素質教育機構經驗者;
?想在教育行業長期發展者;
? 目標感強,溝通能力強,不滿足于固定薪資,具備服務意識和銷售敏感度;
福利待遇:
?? 底薪+高額續費提成(月均7K-15K)
?? 五險一金+帶薪培訓+節假日福利
?? 扁平化管理,晉升空間大(學管主管/校區負責人)