二、職業規劃 您將作為公司重點培養對象，未來成為全國前沿市場的儲備營銷管理干部（分公司經理）。

三、崗位職責 1. 新市場開拓 企業現有銷售額的70%都來自于合作長達10年以上的老客戶，我們現在需要的是能夠獨立開拓新市場、發展新客戶、擴大市場份額、提升全國市場占有率的開拓者。 2.市場分析與銷售執行 -負責調查、收集、整理市場信息，包括市場發展趨勢、競爭對手動態、客戶需求變化等信息，并進行信息歸類與分析，評估市場需求和商業潛力，以便為公司新市場開發戰略提供數據支持。 -制定并執行市場進入策略，開拓新的產品市場，完成與意向客戶的拜訪營銷、接待洽談、信任關系建立以及合同細節的確認及合同簽訂。 -負責上報與執行銷售計劃，管理合同、訂單及應收賬款，收集、整理和核對銷售明細，制定各類分析數據及報表。 -初進公司，您需要配合PMC、生產、技術等部門完成計劃下達、設計對接、生產制造過程質量數量驗收交付、銷售回款等各項情況的追蹤，為銷售結果和客戶滿意度負責。當您晉級成為城市經理后，會給您配備專屬的銷售助理，協助您處理文檔類事務。 3. 客戶關系建立與維系 -建立和維系客戶資源及客戶檔案信息，確保信息的準確性和時效性。 -為客戶提供專業的產品知識和咨詢，幫助客戶解決問題以及跟蹤處理重要客戶投訴，深入分析和理解各類客戶需求，為持續開發潛在的新需求和新的市場機會做準備。 -了解并滿足客戶的持續需求，與客戶建立并維護長期的合作關系，完成年度市場拓展/銷售目標任務。

四、任職資格 1. 大專及以上學歷，三年以上市場開拓經驗，有化工涂料、食品飲料、印刷包裝等客戶資源和銷售經驗者優先考慮。 2. 具有較強的獨立開拓新市場、開發新客戶的能力。 3. 具備良好的表達能力、協調組織能力和管理能力。 4. 對市場動態保持高度的洞察力和敏感度，工作責任心強，工作熱情高，可接受長期出差。 5. 有較強的事業心和創業精神，對于銷售崗位的理解不是打工的心態，而是一份事業，要把公司當做創業平臺。

我們可以為您提供： 1. 競爭性的薪資和獎金計劃【基本工資6000—8000?績效工資（績效工資包括月度/季度/年度獎勵+銷售提成）】，我們的業務人員最差的月薪都能拿到10,000元，大區經理基本都在15，000/月以上，年度激勵更是上不封頂！ 2. 廣闊的職業發展空間和晉升機會 3. 完善的培訓體系和職業發展指導 4. 良好的工作環境和團隊氛圍 5. 最后一句話，銷售人員，我們現在要的不是朝九晚五坐班掙死工資的打工族，我們要的是想要一起掙錢的奮斗者、開拓者、合伙人，公司能在中原大地立足48年，靠的就是“誠信為根”，從不克扣銷售人員的提成獎金，公司承諾給銷售的全部都會兌現，所以，想要賺錢您就選擇我們！