更新于 5月4日

汽車電性能測試工程師-六險一金

1.2-1.4萬
  • 杭州錢塘區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車汽車研發/制造
職位描述
汽車研發類/電子電器測試
1、負責整車電性能測試執行工作; 2、負責電性能測試工具的收集及管理工作; 3、負責整車電性能測試問題分析及提報; 4、負責與開發工程師對接; 5、負責編制整車電性能用例編寫及報告編制和評審; 6、熟悉整車電性能標準;
任職資格1、能夠獨立完成整車電性能測試(如: 絕緣、耐壓、溫升、接觸電阻、電壓降、載流)測試工作,包括試驗過程的監測,原始數據的整理和報告的編制、電性能測試流程、電性能測試標準,了解各種類型產品的電性能測試等,熟練掌握IEC, MIL, GB, GBT, ASTM, ETSI, ECIA等; 2、能夠協助開發工程師進行問題定位及復測; 3、能夠接受實驗室安排的其它測試任務; 4、有電性能測試工作經驗,有失效分析相關經驗者優先 5、對待實驗過程及測試結果的真實性、正確性、準確性負責; 6、具備至少3-5年的電性能測試經驗; 7、本科及以上學歷,理工科相關專業,電子/半導體微電子/機械/自動控制背景優先;

工作地點

杭州錢塘區浙江吉利新能源商用車研究院有限公司11

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯網公司
  • 公司地址: 北京豐臺區
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

王一鳴/人事經理

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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