崗位名稱：人力資源管理專員 5人 崗位職責：負責合作單位勞動關系管理、薪酬核算、社會保險和住房公積金待遇辦理等人力資源管理工作；負責客戶方外包、派遣員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領、員工關系處理、薪酬核算等人力資源工作； 人員要求： （1）本科或以上學歷，文科類專業（文秘、法學、人力資源、心理學、工商管理相關專業者優先），男女不限、黨員優先考慮； （2）形象端莊、普通話標準，善于與人溝通交往、有親和力，具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神； （3）有敬業心、責任心，工作嚴謹認真負責，有較好的服從力與執行力；熟練使用辦公軟件，尤其是針對Word、Excel的使用； （4）兩年以上相關人力資源管理經驗或有中華人民共和國法律職業資格證書者優先，熟悉勞動法、勞動合同法以及當地社會保險等方面的法律法規及政策； 福利待遇： （1）8小時工作制，周末雙休，享受國家法定節假日及帶薪年假；繳納社會保險與住房公積金； （2）試用期工資3800-4500元/月，轉正后工資待遇4500-5500元/月、加績效工資，享受年終獎金； （3）公司免費午餐，配備手機一部及報銷通信費；公司每年組織兩次旅游和團建活動；具備良好晉升空間； 工作地點：濟南市歷下區坤順路1819號D棟1106