崗位內容:
1. 根據公司實際情況,指導部門管理,優化各職能部門的工作流程,提高工作效率;
2. 參與公司重大決策,協助管理層推動公司整體戰略規劃;
3. 組織和協調跨部門的協助,完成公司目標;
4. 參與公司核心業務、關鍵項目的策劃與推進。
任職要求:
1. 25-50周歲,碩士及以上學歷,具有1年以上MBA相關專業或者儲備經理人工作經驗優先錄用;
2. 具有商業敏銳度和邏輯思維能力,善于團隊協作;
3. 熟悉企業管理優化流程,有較強的戰略規劃、組織架構設計能力;
4. 較好的溝通、協作和領導能力。