崗位職責： 1、根據招生預算及進展組織制定設班、排課計劃表，及時、準確、有效的完成設班、排課、調課等工作。 2、評估教室、教師投入情況，優化資源配置，持續提升運營效率，對資源缺口及時預警。 3、審批業務部門提交的設班申請，分析合理性，包括：設班的數量、產品搭配、時段的均衡性、放班的節奏等，對于不合理的設班方案提出建議。 4、每季度根據業務部門年度招生計劃、產能目標、運營效率提升目標，滾動預測教師及教室需求，對資源缺口及時預警，并向業務部門提出優化措施。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，有相關教務工作、排課工作經驗者優先。 2、客戶導向，了解業務部門需求，以此為中心開展各項工作。 3、嚴謹細致，精益求精，具備一定的數據處理及分析能力，熟練掌握EXCEL等數據處理工具。