為有效落實“積極應對人口老齡化的國家戰略”，經市政府批準，2023年10月市國資委整合市屬國有企業醫療和養老資源組建成立天津康養集團，首批注冊資本金8億元?？叼B集團是天津市健康養老產業投資、建設和運營的實施主體，目前擁有全市規模最大的綜合養老社區、6家醫養結合的企業醫院、11家旅居型養老機構和13處自持待開發的房產。圍繞康養主業，康養集團正在打造全市養老信息化服務和適老化改造平臺、老年康復輔具與器械租賃、智慧健康養老新業態等板塊，大力發展銀發經濟，增進老年人福祉。加速形成立足京津冀、輻射全國的健康養老產業全鏈條、多業態、品牌化、規?；木C合集團，推動我市健康養老事業和養老產業高質量融合發展。天津津旅泊泰投資發展有限公司做為康養集團旗下大型養老綜合體康寧津園的建設開發運營主體，自運營以來與京津冀養老服務協同發展，健全醫養康養相結合服務體系，具有豐富的康養項目運營與管理經驗。

崗位要求

1.具備人力資源整體改革相關工作經驗。

2.具備國有企業人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源管理實務的操作流程和人事法規相關政策。

3.協助部門領導制定人力資源戰略規劃，根據公司發展戰略、經營計劃和人力資源管理現狀擬定人力資源戰略規劃和年度工作計劃，提出保障戰略實施和業務發展、持續優化人力資源管理體系的方案。 4.對公司各級組織機構設置、調整，對各單位/部門的崗位編制進行核定，修訂部門職能及編制說明書、崗位說明書，并隨著公司的經營發展及時調整。