一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍； （二）具有良好的政治素質，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守法律法規，有志投身自然資源產業發展事業； （三）具有良好的業務素質，廉潔從業、品行端正； （四）具有良好的心理素質，身體健康，能夠勝任本職工作。 （五）具備招聘崗位需要的其他條件。 二、相關要求 （一）招聘方式 社會招聘 （二）年齡 社會招聘人員原則上限制1988年1月1日及以后出生 （三）學歷 本科及以上學歷。 （四）專業及經歷要求 1.專業要求：法學本科或管理學本科及以上學歷（管理學類學歷需具有律師職業執業資格證）； 2、有2年以上法務工作經驗或企事業機關政策法規工作經驗。 三、職位要求 1、為公司經營決策提供法律支持，防范公司經營管理活動中的法律風險，保障公司合法權益； 2、協助起草、修訂、審核各類法律文件，協議、合同； 3、根據相關要求，協助組織合規管理體系建設，研究起草合規管理工作計劃、基本制度和具體制度； 4、參與法律事務協商、調解、仲裁與訴訟活動，解決有關經濟往來中的法律事務； 5、參與重大經濟活動的法律相關工作，提出防范法律風險的措施和法律意見； 6、協助建立和完善公司內部法律內控流程，為公司各部門提供法務支持和法律咨詢服務； 7、協助開展公司法務培訓及普法教育活動； 8、完成領導交辦的其他工作。 9、具備優秀的溝通的能力、口頭表達能力以及較強的自我驅動能力和學習能力，責任心強，服從工作安排，有較好的團隊意識； 備注：該工作崗位全職，不接受律所人員兼職；有律師執業執業資格證優先，有2年以上企業合規管理經驗優先； 四、下列人員不得聘用： （一）因犯罪受過刑事處罰的； （二）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的的； （三）涉嫌違紀違法、犯罪，正在接受審查調查尚未做出結論的；受處分期間或影響期未滿的； （四）聘用后構成回避關系的； （五）被依法列為失信聯合懲戒對象的； （六）參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的； （七）有法律規定不得聘用的其他情形。