一、任職要求 1、本科以上學歷，安全工程或建筑工程相關專業； 2、具備5年以上大型央國企施工單位工作經驗，10年以上專職安全工作經驗，熟悉機電安裝和土建施工項目，有電子潔凈廠房安全管理經驗的優先； 3、具備3年以上公司級安全管理部門負責人工作經驗，邏輯清晰，思維敏捷，有優秀的統籌管理能力和管理素養； 4、熟悉國家有關安全生產的法律法規和方針政策，具備良好的組織協調能力、團隊協作能力、執行能力； 5、持有注冊安全工程師證書者優先錄用。 二、崗位職責 1、參與組織制定、落實公司安全生產中長期發展規劃與目標，建立健全公司安全生產管理、監督、應急體系及職業健康責任管理體系； 2、參與組織安全生產監督檢查，制定隱患排查標準，督促落實安全防范、隱患治理措施，制定部門年度、季度和月度安全檢查計劃并落實； 3、參與監督指導分公司、事業部和項目部的安全生產工作，確保公司在建項目安全運行； 4、參與定期召開安全系統例會、安全專項培訓會等，對安全管理進行總結及安排部署，推進安全信息化建設； 5、參與制定并落實公司安全生產培訓教育計劃，組織開展安全生產的宣傳、教育和培訓工作； 6、參與組織開展應急預案制定、培訓、演練和評估； 7、參與組織安全事故的調查和處理工作，并及時進行安全事故分析； 8、公司及上級領導安排的其他工作。 三、薪酬待遇 1、總體特征：個人收入與個人貢獻相關聯，提供有競爭力的薪酬； 2、收入組成：基本工資+崗效工資+執業資格補貼+學歷補貼+住房補貼+出差補貼+績效獎金； （取得本科以上學歷未滿8年，可以享受住房補貼） 3、社保公積金：嚴格執行國家社保公積金政策，為員工購買“六險一金”； （養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、大病統籌保險、住房公積金） 4、其它：公司為每一位員工購買一份意外傷害保險。 四、招聘錄用流程 1、網上進行簡歷投遞； 2、錄用步驟：第一輪面試、第二輪面試、第三輪面試、體檢、簽訂勞動合同。 五、其他 1、應聘人員通過錄用后，與公司簽訂正式勞動合同； 2、應聘人員應對所提供材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格，解除勞動合同。